


重庆打造服务贸易高地,有哪些路可以走,有哪些经验可以借鉴?在昨日举行的分论坛上,来自全球的嘉宾纷纷出谋划策。
高盛集团董事总经理马勤:
充分调动城市优势资源
美国高盛集团董事总经理、亚洲投资银行部联席主管马勤表示,每个城市都拥有自己的优势,重庆在发展外包服务时,应充分调动优势资源。
“就金融行业而言,有五个优势是值得关注的。”马勤说,这五个优势包含人才、贸易环境、基础建设、市场准入、整体的经济信息。在伦敦,突出的地理优势助推了它全方位的发展。在香港,健全完善的法律法规、税收政策、交通条件成为城市一大亮点。在新加坡,政府的工作效率和政策支持做得很不错。
他表示,重庆的优势在于与芝加哥相似,有地理优势,拥有丰富的人力资源,优惠的税收政策。另外,重庆的资产市场发展得很快。在打造内陆开放高地、长江上游的金融中心方面,重庆还应该考虑如何吸收高尖端的金融人才入渝,打造居住、教育、文化等一系列软环境,改进电信基础设施,使整体商务环境的提档升级,营造一个专业的环境。
台湾嘉惠集团总裁乔培伟:
可借鉴台湾服务业经验
“台湾在发展服务业的速度上较亚洲其他地区都快,许多的国际品牌也都将台湾当作进军亚洲的试验场所。”嘉惠集团总裁乔培伟说,台湾在现代服务业上做得很好,重庆可以借鉴。他分析说,如今,重庆城乡居民消费结构不断升级,服务性消费需求不断增加,为重庆现代服务业的持续发展提供了广阔的市场。
此外,两江新区的成立也提出大力发展高附加值的现代服务业,这样一个巨大的“蛋糕”,为重庆现代服务业带来了巨大的商机,为经济发展带来新的增长点。
IBM全球服务(中国)公司高级经理屈中华:
三方合作培养服务人才
“重庆有几十所高等院校,每年有大批的毕业生走上工作岗位,这些都是重庆所拥有的巨大人才优势。”IBM全球服务(中国)公司高级经理屈中华表示,据他了解,重庆每年都有几十万大学生毕业,这是一笔十分令人羡慕的人才储备,但怎样才能让这些人才在尽可能短的时间内达到跨国公司的需求呢?据屈中华介绍,在江浙,IBM已经开始与当地政府和高校合作,政府出钱和场地、IBM出教员,通过9个月的培训,参加培训的人才能够达到跨国公司的需求。通过这种方式,IBM已经为当地培养出了大批的服务外包类人才,他希望在重庆也能够开展这样的培训,为跨国企业培养人才。
香港贸易发展局总裁林天福:
以香港为起点走向世界
香港贸易发展局总裁林天福表示,重庆是西部重镇,又是中央政府确定的全国五大中心城市之一,在国家西部大开发战略中占据着举足轻重的地位。近年来,香港企业对重庆的关注度持续增加,很多企业相信,能在重庆立足之后可以以点带面,逐步实现辐射中西部地区乃至整个国内市场的目的。他还指出,作为国际金融中心、贸易、服务中心,香港在贸易服务方面拥有丰富经验和大量资源,重庆企业可以加强与香港企业之间的合作,以香港为起点和平台走向世界。
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